Tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân là lời mô tả ngắn gọn, mang tính cá nhân về mục đích bạn muốn theo đuổi, đóng góp bạn muốn tạo ra và những phẩm chất bạn muốn thể hiện trong cuộc sống cũng như công việc.
Đây không phải là dự đoán chính xác về tương lai, cũng không phải lời hứa rằng mọi quyết định sau này sẽ trở nên dễ dàng. Hãy xem nó như một kim chỉ nam có thể điều chỉnh: một cách diễn đạt thành lời những điều quan trọng với bạn, để bạn suy ngẫm và lựa chọn rõ ràng hơn.
Bài viết này giải thích tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân gồm những gì, khác với tuyên ngôn sứ mệnh của doanh nghiệp ra sao và cách bắt đầu bản nháp đầu tiên mà không biến việc này thành một áp lực khác buộc bạn phải “tìm ra toàn bộ cuộc đời mình”.
Tóm tắt cốt lõi (Key Takeaways)
- Hiểu đúng khái niệm: Tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân diễn đạt mục đích, đóng góp và phẩm chất bạn muốn theo đuổi; đây là kim chỉ nam có thể điều chỉnh, không phải dự đoán tương lai.
- Nhìn qua hai lớp: Tuyên ngôn gồm điều bạn muốn làm hoặc đóng góp và con người bạn muốn trở thành, thể hiện qua phẩm chất, nguyên tắc và cách đối xử với người khác.
- Bắt đầu bằng bản nháp: Hãy tách hai danh sách về đóng góp và phẩm chất, nhận diện các giá trị lặp lại rồi kết hợp chúng thành một câu tạm thời.
- Xem lại khi cần: Đối chiếu tuyên ngôn với những lựa chọn thực tế, hoàn cảnh mới hoặc các cơ hội lớn; không cần chờ đến khi câu chữ hoàn hảo.
Tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân là gì?
Tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân diễn đạt bằng lời của chính bạn về con người bạn muốn trở thành, cũng như mục đích hoặc đóng góp bạn muốn theo đuổi. Nó có thể mô tả cả cách bạn muốn theo đuổi mục đích đó và lý do điều ấy quan trọng với bạn. Ramsey Solutions mô tả đây là một tuyên ngôn kết nối bản sắc, mục đích, phương hướng và những lý do đằng sau chúng.
Trên thực tế, tuyên ngôn này có thể trả lời những câu hỏi như:
- Tôi muốn đóng góp điều gì?
- Tôi muốn cư xử ra sao khi thực hiện điều đó?
- Tôi muốn phát triển những phẩm chất nào?
- Những nguyên tắc nào nên định hướng lựa chọn của tôi?
Chẳng hạn, một người có thể viết rằng họ muốn giúp mọi người hiểu những thông tin phức tạp hơn, đồng thời làm việc với sự kiên nhẫn, trung thực và quan tâm. Đây chỉ là ví dụ minh họa, không phải khuôn mẫu áp dụng cho tất cả. Tuyên ngôn của người khác có thể tập trung vào việc xây dựng đời sống gia đình lành mạnh, tạo ra công việc hữu ích, phục vụ cộng đồng, không ngừng học hỏi hoặc kết hợp nhiều hướng đi như vậy.
Điểm cốt yếu là tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân thuộc về mỗi người. Nó nói về kiểu cuộc sống và sự đóng góp mà bạn muốn thực hành, chứ không phải một hình ảnh được trau chuốt để người khác ngưỡng mộ.
Nếu muốn tìm hiểu định nghĩa cô đọng hơn, hãy xem Sứ mệnh cá nhân là gì?.
Sứ mệnh cá nhân, tuyên ngôn và các khái niệm gần nghĩa
Sứ mệnh cá nhân là định hướng nền tảng về giá trị, cách sống, hành động và đóng góp của bạn. Tuyên ngôn là cách diễn đạt định hướng đó bằng văn bản, thường chỉ một hoặc hai câu. Nói cách khác, tuyên ngôn là công cụ diễn đạt sứ mệnh, chứ không phải toàn bộ sứ mệnh. Câu chữ trau chuốt sẽ ít ý nghĩa nếu không phản ánh cách bạn thực sự muốn sống, còn sứ mệnh vẫn có thể đang hình thành dù bạn chưa diễn đạt thật gọn. Sứ mệnh và tầm nhìn có thể đóng vai trò như chiếc la bàn khi bạn theo đuổi mục tiêu, chứ không phải tấm bản đồ chỉ sẵn từng ngã rẽ (CUNY Pressbooks).
Sứ mệnh cũng không đồng nghĩa với nghề nghiệp hay chức danh. “Trở thành giám đốc sản phẩm” mô tả một đích đến nghề nghiệp, nhưng không cho biết bạn muốn sống ra sao hay đóng góp điều gì.
Bảng dưới đây là quy ước giải thích, không phải định nghĩa mà mọi tác giả đều dùng:
| Thuật ngữ | Câu hỏi chính | Ví dụ hư cấu |
|---|---|---|
| Mục đích sống | Vì sao định hướng này có ý nghĩa với tôi? | Giúp người khác học hỏi và trưởng thành |
| Sứ mệnh cá nhân | Tôi muốn sống, hành động và đóng góp như thế nào? | Thể hiện mục đích đó bằng sự rõ ràng, kiên nhẫn và chia sẻ kiến thức nhất quán |
| Tầm nhìn cá nhân | Tôi muốn góp phần tạo dựng tương lai như thế nào? | Làm việc trong môi trường học tập cởi mở, nơi mọi người tự do trao đổi ý tưởng |
| Mục tiêu | Tôi muốn đạt kết quả cụ thể nào? | Hoàn thành một chứng chỉ đào tạo trong năm nay |
Ranh giới giữa các khái niệm không phải lúc nào cũng rõ ràng; tách riêng chúng chỉ để mỗi ý tưởng trở nên hữu ích hơn.
Tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân gồm những gì?
Có thể hiểu tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân qua hai thành phần cốt lõi:
1. Điều bạn muốn làm: đóng góp, công việc, hoạt động phục vụ hoặc hướng đi bạn muốn theo đuổi.
2. Con người bạn muốn trở thành: phẩm chất, nguyên tắc và cách bạn muốn đối xử với người khác.
Tài liệu của James Madison University cũng trình bày hai thành phần này là điều bạn muốn đạt được hoặc đóng góp, cùng những điểm mạnh về tính cách hay phẩm chất bạn muốn phát triển. Tài liệu còn gợi ý nên suy ngẫm về một số ít giá trị cốt lõi thay vì cố đưa vào mọi điều nghe có vẻ đáng ngưỡng mộ. (James Madison University, *Crafting Your Personal Mission Statement*)
| Khía cạnh để suy ngẫm | Câu hỏi dành cho bạn | Vai trò có thể có trong tuyên ngôn |
|---|---|---|
| Kỹ năng và năng lực | Tôi có thể làm gì, hoặc muốn có khả năng làm được điều gì? | Đóng góp bạn có thể tạo ra |
| Tính cách và phong cách làm việc | Tôi thường làm việc tốt nhất theo cách nào? | Cách bạn muốn tiếp cận công việc và các mối quan hệ |
| Giá trị | Khi lựa chọn trở nên khó khăn, những nguyên tắc nào đáng được bảo vệ? | Tiêu chuẩn định hướng hành động |
| Ước mơ và đam mê | Những khả năng hoặc hoạt động nào thu hút sự chú ý của tôi? | Hướng đi bạn có thể muốn khám phá |
| Mục đích | Vì sao đóng góp này có ý nghĩa với tôi hoặc người khác? | Ý nghĩa phía sau những nỗ lực của bạn |
| Vai trò trong cuộc sống | Những vai trò nào cần được tôi quan tâm trong cuộc sống hiện tại? | Bối cảnh nơi bạn muốn sống theo sứ mệnh của mình |
Đây là những chất liệu để suy ngẫm, không phải các mục bắt buộc phải điền đủ. Bạn không cần nhắc đến mọi kỹ năng, giá trị, ước mơ hay vai trò trong câu tuyên ngôn cuối cùng. Mục tiêu là nhận ra những chủ đề thường xuyên xuất hiện và diễn đạt những điều có vẻ quan trọng nhất với bạn.
Ví dụ, các ghi chú sau có thể gợi thành một ý tưởng ban đầu:
- Năng lực: giải thích rõ ràng những ý tưởng khó
- Giá trị: tò mò và công bằng
- Phẩm chất mong muốn: kiên nhẫn và đáng tin cậy
- Đóng góp: giúp mọi người học hỏi và đưa ra lựa chọn thấu đáo
Có thể kết hợp thành: “Tôi dùng cách giải thích rõ ràng và lắng nghe kiên nhẫn để giúp mọi người học hỏi, đưa ra lựa chọn thấu đáo, đồng thời hành động với sự tò mò và công bằng.”
Bạn có thể tìm hiểu sâu hơn về giá trị qua Cách xác định giá trị cốt lõi hoặc Bài tập về giá trị.
Vì sao nên viết tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân?
Tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân có thể đóng vai trò như một điểm định hướng. Nó tập hợp những điều quan trọng với bạn và tạo ra một mốc tham chiếu cho các lựa chọn cá nhân, nghề nghiệp và tài chính. Ramsey Solutions mô tả vai trò này là giúp hành động phù hợp với các giá trị quan trọng và giữ định hướng hướng tới những mục tiêu dài hạn. (Ramsey Solutions)
Bạn có thể dùng tuyên ngôn như một bộ lọc khi đưa ra quyết định. Giả sử bạn có hai cơ hội. Một cơ hội trả lương cao hơn nhưng ít không gian để tạo ra kiểu đóng góp hoặc làm việc theo cách bạn coi trọng. Cơ hội còn lại có thể phát triển chậm hơn, nhưng cho phép bạn trau dồi kỹ năng hữu ích, làm việc với những người bạn tôn trọng và rèn luyện những phẩm chất quan trọng với mình. Tuyên ngôn không tự quyết định thay bạn, nhưng có thể giúp bạn đặt một câu hỏi tốt hơn: Lựa chọn nào phù hợp hơn với hướng đi và con người mà tôi đang cố gắng thực hành?
Điều này cần được phân biệt rõ. Các nguồn được dẫn ủng hộ việc dùng tuyên ngôn sứ mệnh để suy ngẫm, định hướng và cân nhắc lựa chọn. Chúng không chứng minh rằng chỉ cần viết tuyên ngôn là sẽ tự động cải thiện động lực, năng suất, hạnh phúc hay những kết quả có thể đo lường trong cuộc sống. Tuyên ngôn sứ mệnh là công cụ giúp làm rõ suy nghĩ, không phải giải pháp bảo đảm chấm dứt sự mơ hồ hay bất mãn.
Tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân và tuyên ngôn sứ mệnh doanh nghiệp
Hai khái niệm này dùng những từ ngữ tương tự nhưng hướng đến các đối tượng khác nhau.
| Tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân | Tuyên ngôn sứ mệnh doanh nghiệp |
|---|---|
| Tập trung vào giá trị, tính cách, đóng góp và định hướng của một người | Tập trung vào mục đích của một tổ chức và giá trị tổ chức muốn mang lại |
| Đặt câu hỏi: “Tôi muốn sống và đóng góp như thế nào?” | Đặt câu hỏi: “Vì sao tổ chức này tồn tại và phục vụ ai?” |
| Có thể bao gồm vai trò cá nhân, phẩm chất, năng lực và khát vọng | Thường mô tả tổ chức thay vì tính cách của một cá nhân |
| Định hướng suy ngẫm và lựa chọn cá nhân | Truyền đạt định hướng cấp tổ chức tới các bên liên quan |
Đây là những điểm phân biệt ở mức khái quát, không phải hướng dẫn đầy đủ về chiến lược xây dựng tuyên ngôn sứ mệnh doanh nghiệp. Ở cấp độ cá nhân, trọng tâm là cách bạn hiện diện và đóng góp. Ở cấp độ tổ chức, trọng tâm là mục đích của tổ chức và giá trị mà tổ chức dự định mang lại.
Ví dụ minh họa về tuyên ngôn cá nhân: “Tôi giúp mọi người hiểu những lựa chọn phức tạp, đồng thời hành động với sự kiên nhẫn và chính trực.” Ví dụ minh họa về tuyên ngôn của một tổ chức: “Chúng tôi giúp người học tiếp cận các tài liệu giáo dục đáng tin cậy dễ dàng hơn.” Câu thứ nhất mô tả tính cách và đóng góp của một người; câu thứ hai mô tả giá trị mà một tổ chức dự định tạo ra.
Cách bắt đầu bản nháp đầu tiên
Bạn không cần mở đầu bằng một câu thật ấn tượng. Hãy bắt đầu bằng các ghi chú. Trình tự dưới đây điều chỉnh quy trình suy ngẫm trong tài liệu của James Madison University, bao gồm câu hỏi về giá trị, người có ảnh hưởng, vai trò trong cuộc sống, phẩm chất mong muốn và đóng góp.
1. Tách điều bạn muốn làm khỏi con người bạn muốn trở thành
Tạo hai danh sách:
- Tôi muốn làm hoặc đóng góp:
- Tôi muốn trở thành hoặc thể hiện:
Đừng vội biên tập quá nhiều. Hãy ghi lại những hoạt động, vấn đề bạn quan tâm, người bạn muốn giúp đỡ và phẩm chất bạn muốn rèn luyện.
2. Nhận diện một vài giá trị thường xuyên xuất hiện
Tự hỏi:
- Điều gì quan trọng với tôi ngay cả khi không ai nhìn thấy?
- Tôi sẽ thấy không thoải mái với kiểu thỏa hiệp nào?
- Khi nào tôi tự hào về cách mình đã hành động, chứ không chỉ về kết quả?
Bạn không cần lập danh sách cuối cùng gồm những giá trị “đúng”. Hãy tìm hai hoặc ba nguyên tắc liên tục xuất hiện trong câu trả lời của mình.
3. Nhận biết năng lực và cách làm việc bạn ưa thích
Hãy cân nhắc:
- Mọi người thường nhờ tôi giúp việc gì?
- Tôi thích xử lý những dạng vấn đề nào?
- Khi nào tôi làm việc tốt nhất?
- Tôi muốn tiếp tục phát triển điểm mạnh nào?
Tuyên ngôn sứ mệnh không phải là bài quảng cáo cho những năng lực hiện tại của bạn. Nó có thể bao gồm cả những khả năng bạn vẫn đang học cách sử dụng.
4. Suy ngẫm về những người có ảnh hưởng và phẩm chất bạn ngưỡng mộ
Hãy nghĩ về một người từng ảnh hưởng đến bạn – không nhất thiết phải là người nổi tiếng. Đó có thể là một thành viên trong gia đình, thầy cô, bạn bè, đồng nghiệp hoặc một người trong cộng đồng.
Tự hỏi:
- Tôi ngưỡng mộ những phẩm chất nào ở người này?
- Tôi đã học được gì từ họ?
- Tôi muốn rèn luyện phẩm chất nào trong số đó trong cuộc sống của mình?
Mục đích không phải là bắt chước người đó, mà là nhận ra những phẩm chất vốn đã có ý nghĩa với bạn.
5. Cân nhắc những vai trò quan trọng trong cuộc sống
Các vai trò tạo ra bối cảnh cho tuyên ngôn. Bạn có thể là người học, bạn bè, thành viên gia đình, đồng nghiệp, người sáng tạo, thành viên cộng đồng hoặc người quản lý. Bạn không cần đưa mọi vai trò vào tuyên ngôn, và các vai trò cũng có thể thay đổi theo thời gian.
Tự hỏi:
- Những vai trò nào cần được tôi quan tâm có chủ đích hơn vào lúc này?
- Tôi muốn được mô tả như thế nào trong những vai trò đó?
- Phẩm chất nào giúp tôi hiện diện tốt hơn trong các vai trò ấy?
6. Kết hợp những chủ đề lặp lại thành bản nháp sơ bộ
Bạn có thể dùng cấu trúc đơn giản như sau:
> Tôi muốn [đóng góp hoặc hoạt động] bằng cách sử dụng [năng lực hoặc cách tiếp cận], đồng thời rèn luyện [giá trị hoặc phẩm chất] vì [những người, vấn đề hoặc mục đích quan trọng với tôi].
Đây là cấu trúc khởi đầu, không phải quy tắc. Khi ý tưởng vẫn đang hình thành, bạn có thể viết một câu, vài câu hoặc cả một đoạn văn.
Ví dụ, một người mới bắt đầu – nhân vật hư cấu – có thể ghi chú như sau:
- Giá trị: tò mò và quan tâm
- Điểm mạnh: giải thích ý tưởng rõ ràng
- Phẩm chất mong muốn: kiên nhẫn và công bằng
- Đóng góp: giúp người khác học hỏi
Bản nháp có thể là:
> Tôi muốn giúp mọi người học hỏi bằng cách làm cho những ý tưởng khó trở nên dễ hiểu hơn, đồng thời rèn luyện sự tò mò, kiên nhẫn và công bằng trong công việc lẫn các mối quan hệ.
Quy trình viết chi tiết và các bài tập được trình bày trong Cách viết tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân. Bước đầu tiên quan trọng ở đây là tạo ra một bản nháp tạm thời thay vì chờ đến khi bạn hoàn toàn chắc chắn.
Gợi ý thêm: thu hẹp giá trị và thử các công thức khác
Nếu danh sách giá trị quá dài, hãy thu hẹp từng bước. Một bài tập trong tài liệu của James Madison University đề nghị chọn giá trị từ một danh sách rộng, rút xuống còn mười rồi chọn ba làm sợi chỉ xuyên suốt. Đây là bài tập tự phản tư, không phải quy tắc ai cũng phải có đúng ba giá trị. Bạn cũng có thể tự hỏi: Điều gì khiến tôi trân trọng cách mình đã dùng thời gian, kể cả khi người khác không nhận ra? Câu trả lời giúp bạn định nghĩa thành công theo cách riêng.
Ngoài cấu trúc ở bước 6, có hai công thức khác sắp xếp ý theo cách khác:
- Hành động, đối tượng, kỹ năng, kết quả: “Tôi sẽ [hành động] vì [đối tượng], bằng cách sử dụng [kỹ năng], để đạt được [kết quả mong muốn].” (Southwestern Consulting)
- Đóng góp, cách làm, lý do: “Để [điều tôi muốn đóng góp], bằng cách [cách tôi sẽ thực hiện], nhằm [lý do điều đó quan trọng].” (CoachHub)
Ví dụ chỉnh sửa: bản nháp đầu “Tôi muốn giúp mọi người hiểu những ý khó bằng cách giải thích chúng rõ ràng” có thể thành “Tôi dùng sự tò mò và khả năng giao tiếp rõ ràng để giúp những ý khó trở nên dễ hiểu hơn, qua đó giúp những người cùng làm việc và học tập với tôi tự tin đặt câu hỏi.” Bản sau tách rõ cách hành động, điều đóng góp và kết quả mong muốn. Hãy viết vài phiên bản, giữ lại những ý nghe giống bạn nhất và bỏ những từ mơ hồ hoặc khoa trương.
Tuyên ngôn nên dài bao nhiêu, và có cần hoàn hảo không?
Không có độ dài đúng duy nhất cho tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân. Một hướng dẫn của Ramsey Solutions khuyên nên trả lời các câu hỏi liên quan trong tối đa 50 từ, nhưng đây là gợi ý của một nguồn, không phải tiêu chuẩn đã được xác lập cho tất cả mọi người. (Ramsey Solutions)
Một cách làm hữu ích là để bản đầu tiên dài hơn. Hãy viết thoải mái, nhận ra những ý lặp lại, rồi rút gọn cho đến khi định hướng cốt lõi trở nên dễ nhớ hơn. Viết súc tích có thể giúp bạn sử dụng tuyên ngôn thuận tiện hơn, nhưng sự ngắn gọn nên phục vụ cho việc diễn đạt rõ ràng, không trở thành một bài kiểm tra thành tích khác.
Tuyên ngôn cũng nên mang dấu ấn cá nhân. Hướng dẫn được cung cấp nhấn mạnh rằng không ai hoàn toàn giống ai, vì vậy tuyên ngôn của bạn không cần nghe như của người khác hay dùng những câu chữ thật ấn tượng. Một câu giản dị phản ánh đúng ưu tiên của bạn hữu ích hơn một câu đầy kịch tính nhưng không giống điều bạn thực sự tin.
Hãy xem phiên bản đầu tiên là bản nháp, không phải nhãn định danh cố định. Khi kỹ năng, vai trò, trách nhiệm và sự hiểu biết của bạn phát triển, cách diễn đạt cũng có thể cần thay đổi. Tài liệu của James Madison University khuyến nghị giữ bản nháp trong một khoảng thời gian để suy ngẫm và đánh giá trước khi tạo phiên bản ổn định hơn. (James Madison University)
Kiểm tra bản nháp có rõ ràng và chân thực không
Hãy đọc to bản nháp và tự hỏi:
- Câu này có nêu ra điều tôi có thể làm không? Những cụm như “tạo nên sự khác biệt” thể hiện khát vọng, nhưng thêm hành động hoặc đóng góp sẽ giúp bản nháp cụ thể hơn.
- Câu này có chừa chỗ cho những phần cuộc sống tôi muốn đề cập không? Nếu các mối quan hệ, việc học hay cộng đồng quan trọng với tôi, tuyên ngôn có bao quát chúng không?
- Tôi có hiểu ý chính mà không cần gỡ nghĩa nhiều cụm từ trừu tượng không?
Chẳng hạn, “Tôi muốn tạo nên sự khác biệt” có thể thành “Tôi dùng những lời giải thích rõ ràng để giúp đồng đội mới hiểu công việc của mình.” Câu sau không đúng hơn một cách khách quan; nó chỉ dễ hình dung và kiểm chứng hơn.
Nếu chưa chắc về thế mạnh của mình, bạn có thể hỏi một người bạn, đồng nghiệp hoặc người thân đáng tin cậy xem họ nhận thấy phẩm chất nào ở bạn. Nhận xét của họ mang đến góc nhìn khác, nhưng bạn vẫn là người quyết định điều gì phù hợp để đưa vào tuyên ngôn (CoachHub).
Cách xem lại và sử dụng tuyên ngôn
Tuyên ngôn sứ mệnh trở nên thiết thực hơn khi bạn đối chiếu nó với những lựa chọn thực tế và trải nghiệm hiện tại. Hướng dẫn hiện có ủng hộ việc xem lại định kỳ, nhưng không xác lập một lịch trình đúng duy nhất. Bạn có thể xem lại khi hoàn cảnh thay đổi, khi cân nhắc một cơ hội lớn hoặc khi tuyên ngôn không còn đúng với bạn.
Hãy dùng những câu hỏi sau:
1. Tuyên ngôn có phản ánh những giá trị tôi thực sự muốn thực hành không?
2. Nó có mô tả một đóng góp tôi quan tâm, ngay cả khi cách thực hiện thay đổi không?
3. Nó có nhắc đến những phẩm chất tôi muốn thể hiện, chứ không chỉ những thành tựu tôi muốn có không?
4. Nó có ghi nhận những vai trò quan trọng trong cuộc sống hiện tại của tôi không?
5. Nó có nghe giống tôi, thay vì giống một tấm áp phích truyền động lực không?
6. Hành động nhỏ nào có thể giúp tuyên ngôn này hiện diện rõ hơn trong cuộc sống của tôi?
Bạn cũng có thể dùng một bộ câu hỏi ngắn để cân nhắc quyết định:
- Phần nào của cơ hội này hỗ trợ đóng góp mà tôi mong muốn?
- Tôi sẽ thực hành hoặc phải thỏa hiệp với những giá trị nào?
- Cách làm việc trong cơ hội này có phù hợp với những phẩm chất tôi muốn phát triển không?
- Nếu nhận cơ hội này, tôi sẽ hiểu thêm điều gì về hướng đi mình mong muốn?
Hãy tưởng tượng tuyên ngôn của bạn nói rằng bạn muốn giúp mọi người học hỏi thông qua giao tiếp rõ ràng, sự tò mò và kiên nhẫn. Bạn được mời vào một vai trò mới có địa vị cao hơn, nhưng hầu như không có cơ hội giảng dạy, giải thích hay làm việc cẩn thận với mọi người. Tuyên ngôn không bảo bạn phải từ chối cơ hội. Nó giúp bạn nhìn nhận các đánh đổi thẳng thắn hơn và quyết định điều gì quan trọng trong lựa chọn cụ thể này.
Hãy tiếp tục điều chỉnh khi cần. Việc xem lại không có nghĩa là tuyên ngôn ban đầu thất bại; đó là một phần giúp nó gắn với cuộc sống thực tế. Để thực hành chỉnh sửa chi tiết hơn, hãy xem Cách viết tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân. Nếu đang khám phá định hướng tương lai, Tầm nhìn cá nhân là gì? là khái niệm tiếp theo hữu ích.
Giữ tuyên ngôn trong tầm mắt
Tuyên ngôn hữu ích hơn khi bạn thường xuyên tham khảo, thay vì viết xong rồi cất đi. Một số nguồn gợi ý đặt tuyên ngôn ở nơi dễ thấy và đưa nó vào quá trình lên kế hoạch, để suy ngẫm xem một hoạt động có phù hợp với điều bạn coi trọng hay không. Đây là gợi ý thực tế, không phải bằng chứng rằng tuyên ngôn bảo đảm quyết định tốt hơn (Southwestern Consulting; CoachHub).
Khi cân nhắc một cam kết, hãy thêm hai câu hỏi: Xét đến trách nhiệm và giới hạn thực tế, lựa chọn nào phù hợp với ưu tiên của tôi hơn? và Nếu đồng ý, tôi đang chọn không làm điều gì? Về nhịp xem lại, CUNY Pressbooks gợi ý mỗi năm một lần, nhưng đó là khuyến nghị thực tiễn chứ không phải lịch trình bắt buộc. La bàn không phải chế độ lái tự động: bạn vẫn cần cân nhắc tiền bạc, sức khỏe, các mối quan hệ, trách nhiệm và thời điểm.
Ví dụ đơn giản về tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân
Dưới đây là một ví dụ do ban biên tập viết để minh họa:
> “Tôi dùng cách giao tiếp rõ ràng và lắng nghe kiên nhẫn để giúp mọi người đưa ra những quyết định thấu đáo, đồng thời rèn luyện sự tò mò, công bằng và trách nhiệm trong công việc lẫn các mối quan hệ.”
Ví dụ này gồm hai lớp:
- Điều người đó muốn làm: dùng giao tiếp và lắng nghe để giúp mọi người đưa ra quyết định thấu đáo.
- Con người người đó muốn trở thành: tò mò, công bằng, kiên nhẫn và có trách nhiệm.
Ví dụ cũng hàm ý một mục đích: giúp mọi người suy xét các quyết định với sự thấu hiểu và cẩn trọng hơn. Hãy điều chỉnh cấu trúc thay vì sao chép nguyên văn. Tuyên ngôn của bạn có thể tập trung vào xây dựng, giảng dạy, bảo vệ, sáng tạo, chăm sóc, nghiên cứu, dẫn dắt hoặc học hỏi. Không có yêu cầu nào rằng mọi sứ mệnh có ý nghĩa đều phải giống nhau.
Bước thực tế tiếp theo
Bạn có thể bắt đầu trong năm phút:
1. Viết ba câu trả lời cho câu hỏi: “Tôi muốn đóng góp bằng cách…”
2. Viết ba câu trả lời cho câu hỏi: “Tôi muốn trở thành người…”
3. Khoanh tròn những giá trị và phẩm chất xuất hiện nhiều hơn một lần.
4. Kết hợp một đóng góp với hai phẩm chất thành một câu tạm thời.
5. Lưu bản nháp và quay lại sau, thay vì cố hoàn thiện nó ngay hôm nay.
Tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân không thay thế việc hiểu bản thân sâu hơn, thử nghiệm trong thực tế hay tìm đến hướng dẫn chuyên môn khi bạn cần. Đây chỉ là một cách giúp định hướng hiện tại của bạn trở nên rõ ràng hơn.
Nếu bạn cần định nghĩa cơ bản, hãy đọc tiếp Sứ mệnh cá nhân: Ý nghĩa và định nghĩa. Nếu đã sẵn sàng tìm hiểu toàn bộ quy trình viết, hãy xem Cách viết tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân. Để khám phá những ý tưởng nền tảng cho tuyên ngôn, hãy đọc về Mục đích và Giá trị cốt lõi.
Câu hỏi thường gặp
Tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân khác gì với mục tiêu hay chức danh nghề nghiệp?
Tuyên ngôn sứ mệnh nói về cách bạn muốn sống, đóng góp và những phẩm chất muốn thể hiện, còn mục tiêu là kết quả cụ thể và chức danh là một đích đến nghề nghiệp. Ví dụ “trở thành giám đốc sản phẩm” không cho biết bạn muốn sống ra sao hay đóng góp điều gì. Vì vậy tuyên ngôn đóng vai trò như la bàn định hướng, không phải tấm bản đồ chỉ sẵn từng ngã rẽ.
Tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân nên dài bao nhiêu?
Không có độ dài đúng duy nhất; có thể là một câu, vài câu hoặc một đoạn văn. Một hướng dẫn của Ramsey Solutions gợi ý trả lời trong tối đa 50 từ, nhưng đó chỉ là gợi ý của một nguồn. Bạn có thể viết bản đầu dài hơn rồi rút gọn dần cho đến khi định hướng cốt lõi dễ nhớ.
Làm sao bắt đầu viết bản nháp đầu tiên khi chưa biết mình muốn gì?
Hãy bắt đầu bằng ghi chú thay vì cố viết một câu ấn tượng ngay. Lập hai danh sách, một về điều bạn muốn làm hoặc đóng góp và một về con người bạn muốn trở thành, rồi khoanh những giá trị xuất hiện nhiều lần. Sau đó kết hợp một đóng góp với hai phẩm chất thành một câu tạm thời và quay lại chỉnh sau.
Khi nào nên xem lại tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân?
Bạn có thể xem lại khi hoàn cảnh thay đổi, khi cân nhắc một cơ hội lớn hoặc khi tuyên ngôn không còn đúng với mình. Hướng dẫn hiện có không đặt ra một lịch trình bắt buộc; CUNY Pressbooks gợi ý mỗi năm một lần như một khuyến nghị thực tiễn. Việc chỉnh sửa không có nghĩa bản đầu thất bại mà giúp nó gắn với cuộc sống thực tế.
Viết tuyên ngôn sứ mệnh có chắc chắn giúp tôi hạnh phúc hay hiệu quả hơn không?
Không, các nguồn trong bài chỉ ủng hộ việc dùng tuyên ngôn để suy ngẫm, định hướng và cân nhắc lựa chọn. Chúng không chứng minh rằng viết tuyên ngôn sẽ tự động cải thiện động lực, năng suất hay hạnh phúc. Tuyên ngôn là công cụ làm rõ suy nghĩ, không phải giải pháp bảo đảm.
